|
تعداد صفحات : 27 صفحه فهرست تعریف مدیریت سیر تحول نظریه ها و مکاتب مدیریت مکاتب مدیریت در قرن بیستم و آغاز قرن 21 مکتب مدیریت کلاسیک (سنتی) فردریک وینستو تیلور اصول مدیریت در نظام مدیریت علمی تیلور روش های اجرای اصول چهارگانه تیلور نکات مثبت طرح تیلور انتقادات وارده به تیلور |
خرید و دانلود | 35,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 20 صفحه فهرست سیستم های کانالی در بازاریابی اهمیت یکپارچگی سیستمهای کانالی تقسیم بندی سیستمهای کانالی حقوق مشتری سیستمهای کانال توزیع تحلیل مشخصات مشتری نقش فناوری اطلاعات در بازاریابی جایگاه مشتری در بازاریابی و اهمیت آن در فروش اصل شخصی سازی و نظارت بر مشتری اصل تبلیغات کانالهای بوزیع و نوآوری های داخلی 12-کانالهای توزیع جدید مورد پشتیبانی فناوری اطلاعات بهبود خرید و پرداخت در فروشگاه کیوسک اطلاعات و سیستمهای ویدیویی RFID مدیریت کانالهای توزیع |
خرید و دانلود | 23,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 55 صفحه مفهوم پیچیدگی می تواند هم در داخل سازمان و هم در رابطه با محیطی که سازمان با آن روبرو است. آنچه مهم است درک این پیچیدگی ها است. تئوری پیچیدگی نظریه بی نظمی یا نظم غایی تئوری ساختارهای پراکنده کاربرد تئوری پیچیدگی در ساز مان ها اثر پروانه ای (Butterfly effect) تئوری همگون سازی مجدد و... منابع |
خرید و دانلود | 47,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 37 صفحه مقدمه. تعریف خلاقیت خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری تفاوت خلاقیت و نوآوری انتفاع + اختراع + مفهوم = نوآوری فرآیند خلاقیت و نوآوری تکنیک های خلاقیت و نوآوری شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری ویژگیهای افراد خلاق و نوآور نتیجه گیری معنای خلاقیت و نوآوری ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه خلاقیت و مدیریت سازمان خلاق موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی کارکنان خلاق ده طریق افزایش خلاقیت نتیجه گیری فرایند خلاقیت فرآیند نوآوری انواع نوآوری نقش مدیر در پرورش خلاقی منبع |
خرید و دانلود | 39,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 60 صفحه مقدمه تاریخچه تعریف تحول سازمان اهداف تحول سازمان سطوح عمده تحول بهبود کارکرد افراد، گروهها و سازمان تغییر برنامه ریزی شده تحول سازمان شیوه خاصی رایزنی و مشاوره مدل اقدام پژوهی تغییرات برنامه ریزی شده تعاریف تحول در سازمان فرهنگ سازمانی؛ اصل اولیه در تحول سازمانی پنج گامی که روی مدیریت تغییر تاثیر می گذارد تحول سازمانی اهداف تحول سازمانی هدایت فرایند تحول سازمانی ضرورت تحول سازمانی انگیزه های تغییر ساختار سازمانی جمع بندی و نتیجه گیری مدیریت تغییر ماشه‌های درونی تغییر سازمانی کانون‌های تغییر سه استراتژی رهبری تغییر مفاهیم مدیریتی تغییر برنامه ریزی شده تحول سازمان شیوه خاصی رایزنی و مشاوره مدل اقدام پژوهی فرآیند تغییر چیست جاده تغییر معیارهای اجرای تغییر چگونه با مقاومت در برابر تغییر برخورد کنیم؟ منبع |
خرید و دانلود | 49,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 11 صفحه مقدمه رضایت شغلی به عنوان احساس کلی افراد نسبت به شغلشان تأثیر مستقیمی بر زندگی فردی، اجتماعی و سازمانی دارد و نقش تعیین کنندهای در بهداشت روانی و جسمانی ایفا میکند در مقابل نارضایتی شغلی موجب کاهش روحیهی کاری، عملکرد و به خطر افتادن سلامت جسمانی و روانی پرسنل میشود. نکتهی مهمی که در مطالعات مربوط به رضایت شغلی، ابهامات، تناقضات و پیچیدگیهایی به همراه داشته است، تعیین نقش عوامل شخصیتی در رضایت شغلی است، بهطوریکه برخی محققان حداقل تأثیر را به این عوامل قایل شدهاند و محققان دیگر نظیر (هانت و همکاران، 1968) (Hante&etal) به نقش عوامل شخصیتی بر متغیرهای سازمانی همچون عملکرد، رفتارسازمانی، رهبری و بخصوص رضایت شغلی تأکید دارند و اعتقاد دارند که عوامل شخصیتی، بیش از کمی درآمد و استعداد در نارضایتی افراد، تغییر شکل و ترک حرفه مؤثرند. مقدمه رضایت شغلی پیامهای رضایت شغلی نظریات رضایت شغلی انتظارات شغلی (job expectation) پویایی شغلی (job dynamic) رضایت شغلی (job satisfaction) مطالعه ی رضایت شغلی عوامل نگهدارنده شغلی معلّمان |
خرید و دانلود | 21,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 75 صفحه مفاهیم و تعاریف برنامه ریزی استراتژیک مدیریت استراتژیک محورهای استراتژیک موانع پیاده سازی استراتژی محدودیتهای شاخصهای مالی محدودیتهای اندازه گیری مالی نقشه استراتژی Strategy Map تعریف شاخصهای عملکردی تعداد شاخصها در کارت امتیاز متوازن طریق کارت امتیازی متوازن BSC اصول مدیریت عملکرد شروع همزمان ایجاد کارت امتیازی کسب و کار و فناوری اطلاعات عوامل موفقیت همسویی از طریق کارت امتیازی متوازن نتیجه گیری نهایی |
خرید و دانلود | 57,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 23 صفحه مدیریت ریسک بنگاه (ERM) تعریف مدیریت ریسک بنگاه سقوط بنگاه ها و عکس العمل های مقرراتی الگوریتم مدیریت ریسک مزایای مدیریت ریسک بنگاه تبیین اهمیت موضوع ERM بر دو نکته اساسی تاکید دارد. چرا مدیریت ریسک بنگاه بعنوان بهترین استاندارد عملی شناخته میشود؟ هفت جزء اصلی مدیریت ریسک بنگاه راهبری شرکتی مدیریت صف مدیریت پرتفولیویی انتقال ریسک علم تجزیه و تحلیل ریسک مدیریت ذینفعان منابع داده‌ها و فن‌آوری جمع بندی |
خرید و دانلود | 27,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 79 صفحه مقدمه انواع سیستم ها تک منظوره سیستم اطلاعات مدیریت برنامه ریزی منابع سازمان روند تکامل سیستمهای تولیدی ERP تعریف تفاوت بین ERP و بانک اطلاعاتی فرایند های کسب و کار مزایای ERP معایب ERP گزینه های پیاده سازی سیستم های ERP مقدار مشارکت در راهکارهای مختلف هزینه کلی سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان هزینه واقعی ERP چقدر است؟ تحلیل مخاطرات علل وجود مخاطرات راه‌حل مقابله با مخاطرات پیاده‌سازی سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان عوامل کلیدی موفقیت در سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان انواع شکست‌های پروژه‌های ERP چرخه عمر سیستم های ERP معرفی فروشندگان سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان ایرانی معرفی و مقایسه فروشندگان سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان معرفی فروشندگان سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان شرکت هایی که در ایران دارای Erp هستند پیاده سازی ERP در سایپا نام شرکت و دلایل انتخاب تعیین فرایندهای کاری متدولوژی فرایندسازی RFI استخراج تهیه ساختار سلسله مراتبی ASIS توسط نرم افزارTESS اجزا تشکیل دهنده ی RFI نمونه سوالات مطرح شده در RFI ارزش دهی به 2 سطح RFI وزن دهی به سطح اول RFI بررسی مرجع های تامین کنندگان منابع |
خرید و دانلود | 59,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |
|
تعداد صفحات : 103 صفحه فصل: اول کلیات تحقیق مقدمه تبیین موضوع تحقیق اهمیت تحقیق اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیات تحقیق متغیرهای تحقیق تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق مقدمه تبلیغات شفاهی اهمیت تبلیغات شفاهی مدیریت تبلیغات شفاهی تأثیر تبلیغات بر بازار فروش جایگاه تبلیغات در بازاریابی اجزای بازاریابی و تعیین جایگاه تبلیغات در آن تمایز بین اهداف تبلیغات و بازاریابی مزایای نوشتن اهداف تبلیغات اهداف تبلیغات ساخت تبلیغات تأثیرگذاری تبلیغات آمیخته اجرای آمیخته بازاریابی ابزارهای ترویج اهداف فعالیت های ترویجی اهداف تبلیغات اثر بخشی تبلیغات ارزیابی اثربخشی تبلیغات تأثیر روابط عمومی در بازاریابی کارکرد تبلیغات نیاز و اهمیت تبلیغات تبلیغات اینترنتی مزیت های تبلیغات اینترنتی تبلیغات تجاری ابزارهای تبلیغات و پیشبرد فروش تعریف تبلیغات تهیه و اداره یک برنامه تبلیغاتی تصمیم درباره بودجه تبلیغات تصمیم درباره رسانه پیشینه تحقیق فصل سوم: روش تحقیق مقدمه روش تحقیق روش گردآوری اطلاعات قلمرو تحقیق جامعه آماری نمونه آماری روایی و پایایی تحقیق طرح تحقیق فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها آمار توصیفی آمار استنباطی فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری مقدمه نتیجه گیری ارائه پیشنهادات محدودیت های تحقیق منابع پرسشنامه |
خرید و دانلود | 65,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |